企業文化

立足于電力配網及相關產業。以電力先進技術（智能）和市場需求（節能環保）為導向，走專業化、集約式發展道路。借鑒西方的管理理念和先進技術，結合中國傳統文化與電力需求，塑造中壓企業品牌（五年內）。用高技術含量品牌產品首先覆蓋全國（十年內），然后推向世界（二十年內）。培養、吸引并造就一批新形勢下企業管理人才。同時讓員工自我實現個人價值。讓股東與合作伙伴充分受益。并實現可持續發展。

核心價值觀：實現和提升用戶價值是實現潤志價值源泉
以有進取心并積極貢獻者為本
與志同道合者分享信念共享財富
是實現和提升客戶價值是企業價值的源泉；其次為員工的進步與訴求是企業的內在原動力；股東與合作伙伴收益列第三。

客戶價值高于企業價值，企業價值高于股東及個人價值。
個人利益、股東利益服務于企業利益，企業利益服務于客戶利益。
好員工生產好產品，好產品滿足大市場，客戶滿意，股東才有回報。
使潤志員工的知識、能力加上貢獻變為公司的財富—股本。

企業使命：永續經營與發展為受尊敬的專業電力設備制造商

企業精神：尊重、互信、創新、致遠

高尚的美德：尊重客觀(事物）、尊重自己、尊重朋友、尊重家人、尊重知識、尊重主觀（人）、尊重他人、尊重對手、尊重同事、尊重技能；

相互誠信：人與人；企業與企業；企業要履合同、講信譽、踐承諾、“誠”即誠實誠懇，主要指主體真誠的內在道德品質；“信”即信用信任，主要指主體“內誠”的外化。“誠”更多地指“內誠于心”，“信”則側重于“外信于人”。“誠”與“信”一組合，就形成了一個內外兼備，具有豐富內涵的詞匯，其基本含義是指誠實無欺，講求信用。

技術創新、管理創新：技術創新樹企，管理創新興企

永續經營，重視過程，人的宿命用企業股本結構及經營模式化解。

經營宗旨：打造一支勇于進取的團隊，持續為電力用戶提升客戶價值。

企業作風：積極進取堅持奮斗快樂分享傳承文明健康工作快樂生活

人才理念：自強、進取、團隊、奉獻
行為理念：對事嚴一些對人好一些